Als Senior HR-Manager verantwortet Jessica Lingenfelder innerhalb des High Tech Gründerfonds alle Personalthemen: Vom Recruiting, Employer Branding und strategischem Personalmarketing über Mitarbeiterentwicklung und Retention Management bis hin zu HR Transformation und Teamkultur.

Bevor sie diese Aufgabe 2018 übernahm war sie unter anderem als HR-Manager für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Recruitings bei einem mittelständischen IT Dienstleister zuständig. Jessica ist ausgebildeter Coach und Moderator und hat nach Ihrem Diplom an der Universität Bielefeld 7 Jahre in der HR- und Personalberatung gearbeitet, bevor sie auf die Unternehmensseite wechselte. Nebenbei engagiert sie sich als rebel in chief bei den #recruitingrebels.