Eignungsdiagnostik verstehen
Die Sprache der „Eignungsdiagnostik“ ist nicht immer leicht verständlich, aber Eignungsdiagnostik zu verstehen ist nicht nur für RecruiterInnen, sondern für alle Personalverantwortliche wichtig. Viele Fachbegriffe gibt es auch in der Alltagssprache. Sie ...
Recruiterinnen und Recruiter – steigt in den Ring!
Absagen schreiben macht keinen Spaß – es lohnt sich aber, sich damit zu beschäftigen. Wie man das am Besten macht, erklären wir hier.
Was Bewertungen auf kununu & Co über Arbeitgeber (nicht) verraten
Was verraten Bewertungen (nicht) über Arbeitgeber? Ob es um Notebooks, Bücher oder Kinderspielzeug geht; Kundenbewertungen sind für Verbraucher ein wichtiges Entscheidungskriterium. Einer Befragung des Digitalverbands Bitkom zufolge stellen öffentliche B ...
Eignung? Wofür eigentlich? Der Blick auf die Anforderungen.
Anforderungen sind die Grundlage jeder Eignungsbeurteilung. Wie wir von Aufgaben zu relevanten Anforderungen und ihren Ausprägungen kommen. Ja man kann ausführliche und intensive Gruppenworkshops durchführen. Aber es geht auch mit weniger Auf ...
Assessment: ISO 10667, bald kommt die neue Version
Die neue ISO 10667 ist die gültige internationale Norm für alle Lösungen in Screening und Assessment, egal wie sie vermarktet werden.