KI: Wie? … Genau?
"Künstliche Intelligenz", "Deep learning" oder "Machine learning" werden aktuell als Allheilmittel für viele dringende Problem diskutiert. Sei es nun der Klimawandel, soziale Umwälzungen wie beispielsweise die Alterung der westlichen Gesellschaften oder ...
Remote Arbeiten und Führen aus psychologischer Sicht
Auf eignungsdiagnostik.info geht es meist genau darum: um das Erkennen der Passung zwischen Organisation und Individuum. Heute geht es um die Rahmenbedingungen der Leistungsfähigkeit einer Organisation und ihrer Organisationsmitglieder. Heute geht es um ...
Eignungsdiagnostik: Ein Überblick
Die Bewertung der Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern ist das Kernelement des Recruiting. Sie ist die Grundlage für die Entscheidung, wer eingestellt wird und wer nicht. Die fachlichen Grundlagen dazu liefert die Eignungsdiagnostik . Dazu gibt es auc ...
Personalauswahl ohne Anforderungsanalyse? Bauen Sie nicht auf Sand!
Ohne Anforderungen gibt es keine Eignung. Ein völlig überflüssiger Satz - eigentlich - wenn es nicht die Realität gäbe: "Sie wissen ja, beim letzten Mal das war schon ganz gut, aber noch ein bisschen abschlusssicherer sollte der nächste Account Manager s ...
Legenden der Personalauswahl
Ein immer wieder beobachteter Ansatz, der in die Irre führt: "Wir wollen so auswählen, dass unsere Mitarbeiter möglichst erfolgreich sind!" Halt Stopp! Warum? Was ist überhaupt Erfolg? Wovon sprechen wir? Üblicherweise wird MitarbeiterInnenerfolg (indivi ...