Den Business Case für Fairness in der Besetzung von Führungspositionen betrachte ich heute, am Weltfrauentag in einem Vergleich, in dem „faire Personalentscheidungen“ der Diskrimierung von Frauen gegenübergestellt werden. Diskriminierung wird dabei zum I ...
„Denken“ gekapert
Denken macht den Unterschied … … schrieb ich am 8. März 2020 in einem Artikel zur Intelligenz, dem im beruflichen Kontext wichtigsten Persönlichkeitsmerkmal: https://eignungsdiagnostik.info/intelligenz-denken-macht-den-unterschied Seitdem ist viel passie ...
Eignungsdiagnostik für volatile Zeiten
Die Herausforderungen für die Eignungsdiagnostik in volatilen Zeiten. Corona macht sie aktuell. Flexibilität als Merkmal, im Prozess und bei der Organisation der Zusammenarbeit sind jetzt besonders gefragt.
Online-Test und Interview: optimale Kombination!
Harald Ackerschott erklärt die Grundprinzipien zur Kombination von Auswahlgesräch und Eignungstest.
In der Eignungsdiagnostik liegt kein Ruhm?
In der Krise liegt die Chance. Wie im Kampf gewinnt der Held Inder Krise Ruhm. Gute Eignungsdiagnostik, wie gute Prävention beugen vor und verhindern oder dämpfen Krisen und kämpfe. Daher liegt in Ihnen kein Ruhm, kein glanz?