Verloren in der Persönlichkeit: es ist zum Weinen

Lost in Personality

Modernen Personalmanagern geht das Herz auf, wenn sie im Psychologie-Lehrbuch lesen, „…dass wir der Individualität einer Person umso gerechter werden, je mehr Eigenschaften wir betrachten.“ Wer wollte das nicht, jedem einzelnen Bewerber und jeder einzel ...

Achtung Interview

Achtung Interview !

Das Interview wird von Bewerberinnen und Bewerbern als das angemessenste Instrument bei der Auswahl angesehen. Interviews werden von fast allen Unternehmen genutzt, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Gute Interviews sind als Grundlage ...

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Gut gewählt ist halb geführt

Manchmal muss man Management von der humorvollen Seite betrachten. Ich denke mir gerade eine Führungskraft aus, die es im richtigen Leben so gar nicht gibt. Diese Führungskraft klagt gerne über die Last der Führung und die Unselbständigkeit von Mitarbeit ...

Eignungsdiagnostik_Buch

Erstauflage jetzt vergriffen

Unser Lektor meldete sich diese Woche: Nur noch 17 Exemplare unsere Buches zur Eignungsdiagnostik und zur DIN 33430 auf Lager. Wir müssen dringend ein paar Entscheidungen treffen: Neudruck, Neuauflage oder in Zukunft eher die e-Books, die natürlich niema ...