Aus aktuellem Anlass eben noch einmal in der Quelle nachgeschlagen: Arbeitsleistung unterscheidet sich! Da wird jeder zustimmen, aber was hätten Sie geschätzt, wie weit Leistung im Alltag auseinander klaffen kann? Schuler gab schon 1989 einige Beispiele, ...
Was sind die zwei wichtigsten Fehler beim Recruiting, im Employer Branding, bei der Stellenanzeige und in der Personalauswahl? Die Arbeit an den internationalen Global HR Standards zum Recruiting ist eine Gelegenheit für uns, unsere Vorgehensweisen beim ...
Aufgabenstellung: ein Kompetenzmodell für obere und oberste Führungskräfte erarbeiten.
Was ist eigentlich Persönlichkeit? Und welche Rolle spielt sie in der Eignungsdiagnostik? Vor einiger Zeit las ich "Persönlichkeitsdaten" in einem Text, den ich als Experte vor der Veröffentlichung kommentieren sollte. "Persönlichkeitsdaten" ist aber l ...