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Posts tagged: Einstellungsverfahren

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Personalauswahl: Anbietercheck mit eigener Studie

März 21, 2021
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Zwei Studiendesign,s mit denen Ihr Anbieter von eignungsdiagnistischen Instrumenten vergleichen und bewerten könnt.

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Frauen und Männer sind Bewerber, die Frau wird ausgewählt und markiert aus einer Auswahl von vier Frauen und vier Männer . Das Biel dient der Visualisierung von Chancengleichheit. Es fehlt aber dabei die Inklusive, denn es geht nur um Frauen und Männer

Chancengleichheit und Quoten – Überlegungen aus 30 Jahren

Januar 8, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Dieser Vortrag wurde ursprünglich veröffentlicht als :Harald Ackerschott, GEMEINSAME ASPEKTE VON EINSTELLUNGSVERFAHREN UND KARRIEREPLANUNG IM ÖFFENTLICHEN UND PRIVATEN SEKTOR, im Original: „Aspects communs des procedures de recrutement et du plan de carr ...

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