Persolog Archive - Eignungsdiagnostik

Ein Kind. seine oder ihre Persönlichkeit entwickelt sich noch. Aber ihre Chancen im Berufsleben sind unbestimmt, solange die Verfahren Inder Auswahl zu Schulen, Universitäten oder in den beruflichem Einstieg nicht sinnvoll benannt und benutzt werden. Persänlichketsfragebogen werden oft fälschlichermassen als Persönlichkeitstests bezeichnet und Persönlichkeit ohne Intelligenz ist nur ein Rumpfkonstrukt.

Wie einsetzen: Persönlichkeitstests?

November 7, 2021

by Harald Ackerschott with One Comment Für Führungskräfte Für Recruiting Für Bewerberinnen und Bewerber Für Schule und Studium

Wie kann man Persönlichkeitstests sinnvoll einsetzen? Wann geht es um Tests, Persönlichkeitsfragebogen? Und wo fehlt die Intelligenz?