Harald Ackerschott zählt zu den führenden internationalen Experten für Eignungsdiagnostik und ist als solcher bei den recruitingrebels mit an Bord.

Der Diplom-Psychologe ist Architekt des psychometrischen Assessment Systems abcÎ und Betreiber einer Online Assessment Plattform. Seit mehr als 30 Jahren unterstützt er Unternehmen jeder Größenordnung wie auch Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Personalauswahl und der Entwicklung von Potenzialen und forscht und publiziert zu seinen Kernthemen Personalauswahl, Diversity und Candidate Experience.

Seit 2013 ist Harald ehrenamtliche Obperson des Arbeitsausschusses zum Personalmanagement beim Deutschen Institut für Normung. Er ist Mitautor der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik und des Beuth Kommentars „Eignungsdiagnostik: Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430“.