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Gut gewählt ist halb geführt

Februar 1, 2020
by Harald Ackerschott with 31 Comments AnwendungFür FührungskräfteWarum Eignungsdiagnostik?

Manchmal muss man Management von der humorvollen Seite betrachten. Ich denke mir gerade eine Führungskraft aus, die es im richtigen Leben so gar nicht gibt. Diese Führungskraft klagt gerne über die Last der Führung und die Unselbständigkeit von Mitarbeit ...

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Frauen und Männer sind Bewerber, die Frau wird ausgewählt und markiert aus einer Auswahl von vier Frauen und vier Männer . Das Biel dient der Visualisierung von Chancengleichheit. Es fehlt aber dabei die Inklusive, denn es geht nur um Frauen und Männer

Chancengleichheit und Quoten – Überlegungen aus 30 Jahren

Januar 8, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Dieser Vortrag wurde ursprünglich veröffentlicht als :Harald Ackerschott, GEMEINSAME ASPEKTE VON EINSTELLUNGSVERFAHREN UND KARRIEREPLANUNG IM ÖFFENTLICHEN UND PRIVATEN SEKTOR, im Original: „Aspects communs des procedures de recrutement et du plan de carr ...

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Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz

Leistungsunterschiede können dramatisch sein und beeinflussen Ihr Betriebsergebnis!

Januar 1, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment Grundlagen der Eignungsdiagnostik

Aus aktuellem Anlass eben noch einmal in der Quelle nachgeschlagen: Arbeitsleistung unterscheidet sich! Da wird jeder zustimmen, aber was hätten Sie geschätzt, wie weit Leistung im Alltag auseinander klaffen kann? Schuler gab schon 1989 einige Beispiele, ...

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