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Posts tagged: Diversity

Blindflug

Ist Ihre Organisation im Blindflug?

März 21, 2021
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Harald Ackerschott erklärt, wie wir Biases erkennen können und Instrumente zur Personalauswahl nutzen, statt im Blindflug zu navigieren.

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Ausschnitt aus Frauentag_1914_Heraus_mit_dem_Frauenwahlrecht Kopie

Der Business Case für Fairness

März 8, 2021
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Den Business Case für Fairness in der Besetzung von Führungspositionen betrachte ich heute, am Weltfrauentag in einem Vergleich, in dem „faire Personalentscheidungen“ der Diskrimierung von Frauen gegenübergestellt werden. Diskriminierung wird dabei zum I ...

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Der Vorstand und der Aufsichtsrat arbeiten zusammen. Menschen auf dem Titelbild symbolisieren das. Alle sind bunte Schatten, denn Menschen unterscheiden sich.

Frauenquote entwickelt sich dank Talent Management

Juni 14, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment Anwendung

Diversity: Was macht den Unterschied? Das habe ich letzte Woche hier auf Eignungsdiagnostik.info gefragt. Und eine wichtige Antwort darauf ist: Eignungsdiagnostik macht Unterschied in der Unternehmensführung und im Aufsichtsrat. Das zeigt sich nicht zule ...

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Buntes Mädchengesicht als Symbol für unterschiede und Einschluss von vielem unterschiedlichen und Gender Diversity

Diversity: Was macht den Unterschied?

Juni 7, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment AnwendungCommunity

Kürzlich bin ich in meinen Unterlagen über einen Vortrag gestolpert, den ich 1989 gehalten habe. Er wurde auch vom European Institute for Public Administration in Maastricht publiziert. Damals ging es schon um Gender Diversity und was macht den Unterschi ...

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Denken macht den Unterschied: GROSS oder klein? Bild-von-S.-Hermann-F.-Richter-auf-Pixabay

Intelligenzmessung für die besten Personalentscheidungen

März 8, 2020
by Harald Ackerschott with No Comment AnwendungGrundlagen der Eignungsdiagnostik

Denn: Denken macht den Unterschied Ein Elefant ist im Raum. Und niemand sieht ihn. Kann nicht sein, denken Sie? Doch: Der Elefant heißt Intelligenz, oder wahlweise auch „General Mental Ability“ (GMA). Wir sprechen von Fähigkeiten und Fertigkeiten zur ...

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