Die DIN 33430 ist die aktuell gültige und relevante Richtlinie zu guter Eignungsdiagnostik. Sie beschreibt den Prozess bis zur Eignungsbeurteilung, der bei der Definition der Anforderung startet und bis zur finalen Urteilsbildung reicht. Sie ist der letz ...
Ein Standard für videogestützte Interviews
In Arbeit: Ein Konsortialstandard für die Unterstützung von Eignungsbeurteilungen von Bewerberinnen und Bewerbern per Video ist ist aktuell in Arbeit Personalauswahlmethoden hier, Personalauswahlmethoden da - ein großes Thema. Tests, Fragebögen, Online ...
Burnout: (Ver-) Brennen für den Arbeitgeber?
Burnout-Profylaxe durch gute Eignungsdiagnostik. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund fordern und fordern. Erzwingen Sie keine Selbstüberforderung.
Zentrale Gütekriterien in der Eignungsdiagnostik
Welches sind die zentralen Gütekriterien in einem eignungsdiagnostischen Prozess? Wie stelle ich sicher, dass ich die richtigen Instrumente nutze und meinen Prozess zielführend aufsetze?
Spitzenplatz bei Amazon in „Personalauswahl“ für Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
DAMIT HÄTTEN WIR NICHT GERECHNET! Unseren ganz herzlichen Dank an die HR-Kommunity, die sich so aufgeschlossen gezeigt hat für dieses spannende aber auch schwierige Thema! Wer es noch nicht hat: https://www.amazon.de/Eignungsdiagnostik-Qualifizierte-Per ...