2020 wird wohl als das Corona-Jahr im Gedächtnis bleiben. Die aktuellen Entwicklungen stellen aber wichtige Weichen für eine noch dringendere Notwendigkeit von guter Eignungsdiagnostik. Denn nur mit guter Eignungsdiagnostik sind die aktuellen Herausford ...
So verknüpfst du Eignungsdiagnostik mit Social Media Recruiting Stell dir vor du bist U-Bahnfahrer und am Bahnsteig steht ein Elefant. Was tust du in dieser Situation? Denkst du jetzt an eine dieser unlösbaren Fragen in einem Bewerbungsgespräch? Oder ken ...
In Deutschland ist viel vom „Fachkräftemangel“ die Rede. Doch was heißt das für Ihre Personalentscheidungen, wenn nur wenige geeignete Kräfte auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen? Sagt die Eignungsdiagnostik etwas dazu? In diesem Artikel zeigen wir, ...
Die Bewertung der Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern ist das Kernelement des Recruiting. Sie ist die Grundlage für die Entscheidung, wer eingestellt wird und wer nicht. Die fachlichen Grundlagen dazu liefert die Eignungsdiagnostik . Dazu gibt es auc ...
Ein immer wieder beobachteter Ansatz, der in die Irre führt: "Wir wollen so auswählen, dass unsere Mitarbeiter möglichst erfolgreich sind!" Um welchen Erfolg geht es? Halt Stopp! Warum? Was ist überhaupt Erfolg? Wovon sprechen wir? Um wessen Erfolg geht ...