Im Managementaudit stoßen kognitive Tests auf wenig Gegenliebe. Ute Klarius erklärt, warum das nicht so sein muss.
Eignungsdiagnostik für volatile Zeiten
Die Herausforderungen für die Eignungsdiagnostik in volatilen Zeiten. Corona macht sie aktuell. Flexibilität als Merkmal, im Prozess und bei der Organisation der Zusammenarbeit sind jetzt besonders gefragt.
Die Richtigen
Im neuen Podcast „Die Richtigen“ geht es um Intelligenz. Dass Intelligenz zur Persönlichkeit dazu gehört. Sie ist die Basis zur Verarbeitung von Informationen und das ist für die meisten beruflichen Aufgabenstellungen nicht ganz irrelevant.
Auswahlmethoden: Was funktioniert?
9 Comments
AnwendungCommunityFür FührungskräfteFür Recruitingso geht gute eignungsdiagnostikFür Schule und Studium
Welche Methoden der Eignungsdiagnostik funktionieren in der Personalauswahl wirklich? Auf welche Prozesse können sich Führungskräfte und Hiring Manager verlassen? Welche oft auch beliebten Vorgehensweisen sind überflüssig oder sogar schädlich? Frank L. ...
Eignungsdiagnostik: Ein Überblick
Die Bewertung der Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern ist das Kernelement des Recruiting. Sie ist die Grundlage für die Entscheidung, wer eingestellt wird und wer nicht. Die fachlichen Grundlagen dazu liefert die Eignungsdiagnostik . Dazu gibt es auc ...