Was sind die zwei wichtigsten Fehler beim Recruiting, im Employer Branding, bei der Stellenanzeige und in der Personalauswahl? Die Arbeit an den internationalen Global HR Standards zum Recruiting ist eine Gelegenheit für uns, unsere Vorgehensweisen beim ...
Aufgabenstellung: ein Kompetenzmodell für obere und oberste Führungskräfte erarbeiten.
Neulich las ich "Persönlichkeitsdaten" in einem Text, den ich als Experte vor der Veröffentlichung kommentieren sollte. "Persönlichkeitsdaten" ist aber leider ein unbestimmter Begriff. Er war auch in der Arbeit, die ich reviewed habe, nicht erklärt ode ...