Die Beurteilung der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens: ISO 10667 gibt Leitlinien sowohl für Kunden (Organisationen) als auch für Dienstleister.
Nun wird die internationale Norm ISO 10667 von einem internationalen Expertenteam überprüft und aktualisiert. Du kannst mitmachen! Erstveröffentlichung auf LinkedIn 13. Februar 2018 ISO 10667: Meilenstein und Leuchtturmprojekt Ursprünglich war die ISO 10 ...
Spitzenplatz bei Amazon in „Personalauswahl“ für Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
DAMIT HÄTTEN WIR NICHT GERECHNET! Unseren ganz herzlichen Dank an die HR-Kommunity, die sich so aufgeschlossen gezeigt hat für dieses spannende aber auch schwierige Thema! Wer es noch nicht hat: https://www.amazon.de/Eignungsdiagnostik-Qualifizierte-Per ...
Leistungsunterschiede können dramatisch sein und beeinflussen Ihr Betriebsergebnis!
Aus aktuellem Anlass eben noch einmal in der Quelle nachgeschlagen: Arbeitsleistung unterscheidet sich! Da wird jeder zustimmen, aber was hätten Sie geschätzt, wie weit Leistung im Alltag auseinander klaffen kann? Schuler gab schon 1989 einige Beisp ...
Recruiting, die zwei wichtigsten Fehler
Was sind die zwei wichtigsten Fehler beim Recruiting, im Employer Branding, bei der Stellenanzeige und in der Personalauswahl? Die Arbeit an den internationalen Global HR Standards zum Recruiting ist eine Gelegenheit für uns, unsere Vorgehensweisen beim ...
Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz
Aufgabenstellung: ein Kompetenzmodell für obere und oberste Führungskräfte erarbeiten.